Assessment Center - ekvido - Beratung und Coaching
441
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-441,page-child,parent-pageid-437,bridge-core-1.0.6,cookies-not-set,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.2,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive

Managementdiagnostik

Potenzialanalysen

Die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihres Potenzials in der für sie persönlich besten Position einzusetzen, gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren jedes Unternehmens. Einfach ist das allerdings nicht! Deshalb dienen Assessment Center der Potenzial- oder der Eignungsdiagnostik zur Auswahl von internen Fach- und Führungskräften, aber auch zur Bewerberauswahl.

FÜR KANDIDATEN

BESTENS VORBEREITET INS ASSESSMENT CENTER
Wenn Sie als Kandidat ein Assessment Center vor sich haben, erhöht eine gute Vorbereitung Ihre Chancen enorm. Ich berate Sie und biete Ihnen als professionelle, erfahrene Sparringspartnerin eine gute Vorbereitung und Auseinandersetzung mit dem Thema Assessment-Center. Im Vordergrund der Beratung stehen das praktische Üben und Ausprobieren verschiedener Elemente. Dabei richtet sich die Wahl der Inhalte und Methoden ganz nach Ihrer individuellen Ausgangssituation und Zielsetzung: Sie reichen von dem Vermitteln von Expertenwissen und Hintergründen über Übungen, Simulationen und intensivem Feedback bis zu Trainingssequenzen und der Selbstreflexion.

Beratung Hogan Assessments

FÜR UNTERNEHMEN

POTENZIALANALYSEN – Damit Mensch und Aufgabe optimal aufeinander abgestimmt sind
Suchen Sie als Unternehmen Unterstützung bei der Einführung, Konzeption oder Durchführung von Potenzialanalysen? In Zusammenarbeit mit einem Experten Netzwerk, das über Methodenkompetenz und langjährige Erfahrung in der Managementdiagnostik verfügt, bieten wir Ihnen das komplette Spektrum der Managementdiagnostik an. Mit verlässlichen Kompetenz- und Potenzialeinschätzungen unterstützen wir Sie dabei, Personalentscheidungen abzusichern und Entwicklungspläne zielgerichtet zu gestalten.

Beratung Personalentwicklung

Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit mir auf unter +49 89 20 500 85037 oder senden Sie mir eine Email an .