Die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihres Potenzials in der für sie persönlich besten Position einzusetzen, gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren jedes Unternehmens.
FÜR KANDIDATEN
BESTENS VORBEREITET INS LEADERSHIP ASSESSMENT
Wenn Sie als Kandidat ein Leadership Assessment wie Assessment Center oder ein Management Audit vor sich haben, erhöht eine gute Vorbereitung Ihre Chancen enorm. Ich berate Sie und biete Ihnen als professionelle, erfahrene Sparringspartnerin eine gute Vorbereitung und Auseinandersetzung mit dem Thema Leadership Assessment. Im Vordergrund der Beratung stehen das praktische Üben und Ausprobieren verschiedener Elemente. Dabei richtet sich die Wahl der Inhalte und Methoden ganz nach Ihrer individuellen Ausgangssituation und Zielsetzung: Sie reichen von dem Vermitteln von Expertenwissen und Hintergründen über Übungen, Simulationen und intensivem Feedback bis zu Trainingssequenzen und der Selbstreflexion.
FÜR UNTERNEHMEN
POTENZIALANALYSEN – Damit Mensch und Aufgabe optimal aufeinander abgestimmt sind
Suchen Sie als Unternehmen Unterstützung bei der Einführung, Konzeption oder Durchführung von Potenzialanalysen oder als externe Beobachter? In Zusammenarbeit mit einem Experten Netzwerk, das über Methodenkompetenz und langjährige Erfahrung in der Managementdiagnostik verfügt, biete ich Ihnen das komplette Spektrum der Managementdiagnostik an. Mit verlässlichen Kompetenz- und Potenzialeinschätzungen unterstützen wir Sie dabei, Personalentscheidungen abzusichern und Entwicklungspläne zielgerichtet zu gestalten.
Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit mir auf unter +49 89 20 500 85037 oder senden Sie mir eine Email an .